본문 바로가기

주휴수당2

주휴수당 계산법 | 지급조건 | 계산기 주휴수당은 일정 조건을 충족한 근로자에게 법적으로 지급되는 수당으로, 근로자의 휴식권을 보장하기 위한 제도입니다. 아래에서 지급 조건과 계산 방법을 정리합니다.1. 주휴수당 지급 조건① 필수 요건주 15시간 이상 근무: 1주 동안 근로시간이 최소 15시간 이상이어야 함.소정근로일 개근: 주어진 근로일을 모두 성실히 출근해야 함.사업장 규모 무관: 4인 이하 사업장도 지급 대상.② 제외 대상주 15시간 미만 근로자: 초단시간 근로자는 해당하지 않음.결근한 근로자: 주중 결근 시 주휴수당 지급 불가.1주일 미만 계약직 근로자: 단기 계약자는 대상 제외.2. 주휴수당 계산 방법기본 공식주휴수당 = (주간 근로시간 ÷ 40시간) × 8시간 × 시급 예시 계산주 40시간 근로자:주휴수당 = 8시간 × 시급.주 .. 2025. 1. 10.
2025 최저임금 | 최저시급 | 월급 | 주휴수당 2025년 최저임금이 처음으로 1만 원을 돌파하며, 많은 근로자와 고용주들에게 주목받고 있습니다. 이번 포스팅에서는 2025년 최저임금의 기본 정보, 월급 계산, 주휴수당 지급 조건 및 계산 방법에 대해 상세히 알아보겠습니다.2025년 최저임금 주요 내용1. 최저임금 인상최저시급:2025년 최저시급은 10,030원으로 확정되었습니다.이는 2024년 대비 170원, 1.7% 인상된 금액입니다.월 급여:주 40시간, 월 209시간 기준으로 계산 시 2,096,270원입니다.연봉 환산액:월 급여를 기준으로 연봉을 환산하면 약 2,515만 5,240원입니다.2. 최저임금 적용 범위모든 사업장에 적용:근로자를 1명 이상 고용하는 모든 사업장에서 적용됩니다.수습기간 적용:수습기간(3개월) 동안은 최저임금의 90%가.. 2025. 1. 2.